Requisitos:
Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Experiência prévia com Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento. Conhecimento em ferramentas e metodologias de seleção (entrevistas por competências, testes comportamentais, etc.). Habilidade para ministrar treinamentos e desenvolver conteúdos para capacitação. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Responsabilidades:
Experiência em desenvolvimento e implementação de treinamento. Familiaridade com avaliações psicométricas. Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas. Certificação ou experiência com metodologias de desenvolvimento humano (PDI, Assessment, etc.). Domínio do Pacote Office e ferramentas de apresentação (PowerPoint, Canva, etc.).
21 de mar. de 2025;
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trampos.co