Descrição:
Rotinas de Departamento Pessoal: folha de pagamento; processo de admissão e demissão; férias; controle dos programas de saúde ocupacional; benefícios; controle de ponto; cumprimento das leis trabalhista. RH: Recrutamento e seleção; Integração; Treinamento e Desenvolvimento; Comunicação Interna; Demissão;
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
2 de abr. de 2025;
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infojobs.com.br