Analista de RH Sênior

Descrição:

Sobre a Oportunidade: Somos uma startup com 3 anos de trajetória, investida pela BR Distribuidora, e estamos crescendo rapidamente. Buscamos um(a) Analista de RH Sênior (Generalista) que queira fazer parte desse crescimento e tenha a ambição de se tornar sócia da empresa no futuro. Aqui, vendemos um sonho e buscamos alguém que compartilhe nossa visão, trazendo inovação e comprometimento para transformar o RH e a cultura organizacional. Principais Responsabilidades: Gestão de Folha de Pagamento: Supervisão da folha de pagamento, em parceria com uma empresa terceira de contabilidade/DP. Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos estratégicos para diferentes áreas. Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO): Implementação e acompanhamento de programas de desenvolvimento, treinamento e capacitação. Saúde e Segurança do Trabalho: Gestão dos processos ocupacionais, garantindo conformidade com normas regulamentadoras. Administração de Pessoal: Controle de admissões, demissões, documentações, gestão do ponto, faltas, atestados, advertências e demais rotinas trabalhistas. E-Social e Eventos: Gestão de obrigações acessórias e eventos do e-Social. Relacionamento com Sindicatos: Acompanhamento de convenções e acordos coletivos. Benefícios: Gestão e acompanhamento dos benefícios dos colaboradores. Engajamento e Onboarding: Estruturação de processos de integração e iniciativas para melhoria do clima organizacional.
O que buscamos em você? Um(a) profissional que faça acontecer, que saiba identificar oportunidades de melhoria e atuar com autonomia para implementar mudanças. Se você quer crescer junto com a empresa, construir um ambiente organizacional saudável e produtivo e tem ambição de crescer até se tornar sócia, essa vaga é para você! Se interessou? Envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!

Requisitos:

Experiência sólida e generalista em Recursos Humanos. Conhecimento profundo em folha de pagamento e rotinas trabalhistas. Vivência em empresas com terceirização da área contábil e de departamento pessoal. Experiência em transportadoras, logística ou e-commerce. Capacidade de gerenciar múltiplas demandas e processos de forma organizada. Perfil mão na massa, com postura ativa e capacidade de trazer soluções. Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Visão estratégica e foco no crescimento da empresa e dos colaboradores.

Responsabilidades:

Se você tem experiência em transportadoras, logística ou e-commerce, se identifica com um ambiente dinâmico e quer construir algo grande, essa vaga é para você!