Descrição:
Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas ou área afins; Habilidades de liderança comprovadas na supervisão de equipes; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de negociação; Capacidade de análise e resolução de problemas. Disponibilidade para viagens ; Habilidade com Pacote Office. Soft Skills: Comunicativo; Responsável; Resiliente; Visão de dono; comunicação assertiva; organização e planejamento. Atividades: Supervisiona a execução das tarefas de vigilância, inspeciona postos de vigilância, identifica e corrige anormalidades, e acompanha o cumprimento dos procedimentos de segurança; Participa da elaboração do planejamento de segurança, prepara escalas de trabalho, e cria planos de emergência para garantir a continuidade do serviço; Atende às demandas de segurança dos clientes e da equipe, identifica pontos vulneráveis e propõe soluções para melhorar a segurança; Acompanhar o desempenho da equipe, prepara relatórios sobre ocorrências e sugere ações corretivas para aprimorar o serviço; Atua como ponto de contato entre a equipe de segurança e os clientes, e acompanha as fiscalizações dos órgãos competentes; Familiarização com leis e decretos que regem a segurança privada; Princípios de segurança, procedimentos de segurança, análise de riscos e implementação de medidas preventivas; Ministrar treinamentos e orientações para o desenvolvimento da equipe e garantir um ambiente de trabalho seguro e colaborativo. Realizar o acampamento da equipe, programação de férias, controle de ponto, afastamentos, escala, folgas e acompanhamento de banco de horas; Zelar pelo clima da operação promovendo sinergia; Atender e negociar com os clientes internos e externos. Benefícios: -. Alimentação -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Gympass -. Vale Transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Segurança - Segurança Patrimonial
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
- Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)