Descrição:
Buscamos profissional que será responsável pela estruturação dos processos de Gestão de Pessoas, garantindo a implantação de programas estratégicos voltados ao desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, retenção de talentos, gestão de benefícios e engajamento dos colaboradores. Responsabilidades: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção; Desenvolver e implementar Programas de Desenvolvimento de Pessoas (PDI, Avaliação de Desempenho, Treinamento). Estruturar e administrar benefícios corporativos (VR, assistência médica e odontológica, transporte, entre outros). Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para acompanhamento da performance da área . Coordenar e participar de projetos sociais internos e externos. Aplicar metodologias para identificação de perfis comportamentais (preferencialmente DISC ou similar). Criar estratégias para fortalecer o relacionamento com os colaboradores e melhorar o clima organizacional. Implementar políticas de remuneração variável alinhadas às estratégias organizacionais. Requisitos: Formação Acadêmica: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Experiência: Mínimo de 5 anos atuando na área de RH, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). Conhecimentos Técnicos: Experiência em implantação dos subsistemas de RH (Seleção, Onboarding, Treinamento, PDI, Gestão por Competências, Remuneração Variável). Domínio em Recrutamento e Seleção de profissionais para diferentes áreas. Conhecimento em ferramentas de identificação de perfil comportamental (DISC ou similar). Conhecimento sobre gestão de benefícios e administração da folha de pagamento. Conhecimento em projetos sociais e ações de engajamento interno. Conhecimento no sistema DOMÍNIO (diferencial). Excel intermediário/avançado. Habilidades e Competências: Organização e gestão do tempo. Automotivação e proatividade. Autogerenciamento e autoresponsabilidade. Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal. Oferecemos: Remuneração Compatível + Bônus por Resultados Vale Refeição Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h Disponibilidade para trabalho presencial e deslocamento para visitas mensais à Matriz em São Paulo (SP).
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Português (Avançado)
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Disponibilidade para viajar
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Bônus por resultado
- Vale-transporte