Descrição:
Responsável pelo departamento de Recursos Humanos .Realizando as seguintes atividades : Elaboração / conferência da folha de pagamento: Apontamento de cartão de ponto; Processo de admissão e demissão; Administração de benefícios; Desenvolver atividades inerentes à rotina de RH e relações trabalhistas; Atender todas as exigências legais e trabalhistas em conjunto com a contabilidade .
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio combustível
- Celular Corporativo
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
31 de mar. de 2025;
from:
infojobs.com.br