Descrição:
Prestar apoio na execução das atividades de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, conduzindo entrevistas e dinâmicas, com o objetivo de garantir que o quadro de colaboradores de cada equipe esteja completo e alinhado aos requisitos do escritório, atendendo aos prazos e padrões de qualidade estabelecidos. Além disso, será responsável pelo preenchimento diário de planilhas e demais controles administrativos relacionados ao processo seletivo. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMAÇÃO: Ensino Médio Completo. FAMILIARIDADE: Pacote Office, principalmente Excel. REQUISITOS COMPLEMENTARES: Superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Seguro de Vida
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior