Descrição:
Experiência em gestão de projetos de RH, como programas de desenvolvimento e integração. Conhecimento de ferramentas e sistemas de gestão de RH. Recrutamento e seleção Alinhamento do perfil junto ao RH e Gestor da área; Condução dos processos seletivos de diferentes níveis, desde a definição do perfil até a contratação de candidatos. Realização de entrevistas, testes de habilidades, dinâmicas de grupo e elaborar pareceres sobre os candidatos. Atuar em parceria junto ao cliente e demais áreas; Ponto focal para as lideranças, processos seletivos locais, análise e gestão dos KPI´s, bem como plano de ação e gestão dos colaboradores e processos da We Can. Gestão dos administrados: Atendimento in loco à gestão; Atendimento presencial dos colaboradores. Direcionamento e gestão local das on sites; Monitoramento, coleta e análise de dados, comunicação dos resultados, Ações corretivas e de melhoria contínua; Gerir os processos de desligamento, quando necessário, conduzindo entrevistas de desligamento e garantindo a correta execução de todas as etapas." Benefícios: -. SEGURO DE VIDA -. AUXILIO EDUCAÇÃO -. AUXILIO CRECHE -. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO -. VALE ALIMENTAÇÃO -. GYMPASS -. CONVÊNIO MÉDICO -. VALE REFEIÇÃO
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior
- Português (Nativo)
- Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
- Veículo próprio
- Disponibilidade para viajar