Descrição:
Atuar com toda a rotina da folha de pagamento: cálculos de folha de pagamento, férias, decimo e rescisão. Realizar admissões, rescisões, encargos, obrigações acessórias e envio de e-social. Administrar a compra de benefícios.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
26 de mar. de 2025;
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infojobs.com.br