Descrição:
Caça Talentos Profissional Você será o responsável por atrair e selecionar os melhores talentos, conduzindo todo o processo seletivo, desde a triagem até a integração dos novos colegas. Treinamento & Desenvolvimento Curte ajudar as pessoas a crescerem? Então prepare-se para planejar e coordenar programas que impulsionem a equipe! Gestão de Desempenho Apoiar gestores, dar aquele suporte estratégico e incentivar o desenvolvimento profissional da galera. Clima & Cultura Ajudar a criar um ambiente de trabalho incrível, promovendo ações que fortaleçam o engajamento e o bem-estar. Benefícios & Remuneração Colaborar na gestão de benefícios e ajustes salariais, garantindo alinhamento com as melhores práticas do mercado. Projetos Especiais Fazer parte de iniciativas estratégicas de RH, focadas em engajamento, diversidade e cultura organizacional. Ter formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Possuir experiência em RH, com foco em recrutamento, seleção e treinamento. Mandar bem em legislação trabalhista e benefícios. Ter habilidade para se comunicar, gerenciar conflitos e construir relações positivas. Conhecer ferramentas de gestão de desempenho e feedback estruturado. Ser proativo(a), organizado(a) e saber gerenciar múltiplos desafios ao mesmo tempo! SE QUISER GANHAR PONTOS EXTRA, A GENTE ADORA QUEM TEM: Pós-graduação ou cursos extras em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional. Experiência com mapeamento de perfil comportamental (DISC, MBTI ou similares). Conhecimento em sistemas de RH como SAP, Totvs, PeopleSoft e principalmente Sólides.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior