Descrição:
Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador. Folha de pagamento Rescisões Compra e gestão de benefícios Pagamento e administração de encargos Emissão e organização de documentações
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
20 de mar. de 2025;
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infojobs.com.br