Descrição:
Local de trabalho: Bairro Petrópolis- Porto Alegre/RS Trabalho 100 % presencial Responsabilidades do cargo: - Realizar o processamento da folha de pagamento bem como todas as obrigações mensais decorrentes desta (importação contábil, provisões, obrigações legais mensais); - Rodar todo o processo de folha de pagamento de forma centralizada, dentro das normas do E-social, garantindo sua acuracidade; - Processar todos os processos de férias e desligamentos da empresa; - Acompanhar o cumprimento da legislação sobre cotas ( PCDs e aprendizes ), informando sua gerência sobre possíveis problemas; - Elaborar e enviar mensalmente o cronograma de folha de pagamento para todos os envolvidos, após aprovação gerencial; - Ser o responsável pelas atividades do departamento pessoal, o qual envolvem admissões, desligamentos, férias, afastamentos, ponto eletrônico, reportando possíveis riscos à sua gerencia imediata; - Realizar a conferência dos processos admissionais da empresa; - Aplicar corretamente os acordos coletivos dos sindicatos de cada casa e matriz, analisando os impactos e orientando sobre os mesmos em cada unidade; - Representar a empresa em sindicatos, órgãos públicos e tribunais, quando necessário; - Garantir o correto recolhimento de todos os impostos e obrigações legais; - Garantir o correto cálculo dos processos contábeis/provisões relacionados à folha de pagamento; - Emitir relatórios contábeis e gerenciais para análises; - Emitir e controlar as procurações especificas dos gerentes; - Gerenciar as certidões negativas de débitos; - Propor melhorias de processos relacionados à área. Requisitos necessários: - Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; - Experiência na função, principalmente ao que tange os processo de Folha de Pagamento; - Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária; - Conhecimento e experiência com sistema SeniorX. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Auxílio Educação -. Participação nos lucros -. Day-off -. Vale-refeição -. Assistência odontológica -. Assistência médica
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior