Descrição:
ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES: 1.Seguir os princípios fundamentais da empresa, estabelecidos no código de conduta. 2. Liderar e orientar os funcionários (quando na ausência do gerente de loja). 3. Fornecer feedback, treinar e avaliar o desempenho da equipe. 4.Organizar as escalas e horários da equipe. 5.Assegurar que a loja siga as políticas de segurança e regulamentos de saúde. 6. Lidar com fornecedores e colaboradores. 7.Monitorar a entrada e saída de produtos no estoque. 8.Ajudar no controle de escalas, banco de horas e férias. 9.Cumprir as tarefas e responsabilidades específicas do cargo conforme descrito. 10. Colaborar com a equipe e outros departamentos para garantir operações eficientes e eficazes. 11. Participar de treinamentos e reuniões para desenvolvimento profissional e alinhamento com os objetivos da empresa. 12. Executar outras atividades correlatas conforme necessário, contribuindo para o bom desempenho e sucesso da empresa.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Português (Nativo)
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
- Disponibilidade para viajar
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel
- Bônus por resultado
- Estacionamento
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte