Descrição:
O candidato será responsável por gerenciar diversas atividades relacionadas ao RH, garantindo a conformidade com as práticas legais e a satisfação dos colaboradores. O trabalho é de segunda a sexta-feira, com um salário fixo e benefícios como vale alimentação diário, vale transporte ou auxílio mobilidade, e plano de cartão de todos. Entre as principais responsabilidades, o profissional deverá encaminhar documentos para o escritório de admissão, lidar com processos de demissão, férias e demais atividades afins. Além disso, deverá fornecer informações para o escritório referentes a horas extras, faltas, adicionais, descontos para pagamento, e oferecer atendimento e orientações aos colaboradores e líderes. Experiência anterior em rotinas de RH é desejável, assim como conhecimento da legislação trabalhista e boas práticas de RH. O candidato deve estar apto para acompanhar a rotina de marcações de horário, pontos, lançamento de atestados no sistema Secullum Ponto Web Pro, e gerenciar rotinas de benefícios como vale alimentação, vale refeição, vale transporte e mobilidade. Também é necessário elaborar exames admissionais, periódicos e demissionais. Se você tem paixão por RH e deseja contribuir para um ambiente de trabalho positivo e eficiente, esta é a oportunidade certa para você. Junte-se a nós e faça a diferença!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)