Descrição:
Responsabilidades e atribuições: Acompanhar as atividades de M&As para o Módulo de RH Protheus e migrações de sistemas, participando ativamente na condução das etapas do processo, de forma a maximizar sinergias e cumprimento do processo de migração conforme boas práticas de gerenciamento de projetos; Acompanhar a integração de processos de negócio e tecnologia; Consolidar e divulgar informações do projeto (Status Report, acompanhamento de backlog, relatórios e KPIs) com a área de RH; Levantar as necessidades de requisitos de negócio junto aos clientes de RH (áreas de negócio) de forma pró-ativa, procurando identificar possíveis alternativas de solução; Levantar recursos de tecnologia para garantir a eficiência dos sistemas e otimização do uso de hardwares e softwares; Realizar construção de código dentro do Protheus no módulo de RH em atendimento as necessidades da área de RH. Requisitos e qualificações: Ensino Superior Completo na área de tecnologia (Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Engenharia de Telecomunicações, Telemática) ou áreas afins; Habilidade com ferramentas Microsoft (Word, Excel, Power BI, Apresentações); Conhecimento técnico comprovado no Protheus no módulo de RH; Conhecimento de arquiteturas de sistemas, desenvolvimento de softwares e banco de dados. Se você tiver, será um diferencial: Conhecimento técnico em Telecomunicações; Inglês Intermediário; Conhecimento de metodologias de gerenciamento de projetos tradicionais e ágeis; Conhecimento em governança de TI; Conhecimento em desenho e mapeamento de processos utilizando ferramentas e boas práticas de BPM. Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Total Pass; Participação nos lucros.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Informática, TI, Telecomunicações - TI
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior