Descrição:
Mapear e prospectar ativamente empresas que já contratam serviços semelhantes (ativação de marca, feiras, convenções, corridas, entre outros). Identificar tomadores de decisão (gerentes, diretores e time de marketing, comunicação, trade, RH) dentro das empresas-alvo. Realizar abordagens outbound, via e-mail, telefone, redes sociais (especialmente LinkedIn. Qualificar leads, entendendo dores, desafios e oportunidades de negócio, alinhadas às soluções da agência. Alimentar e manter atualizado o CRM, registrando todas as interações e avançando os leads nas etapas do funil. Trabalhar em parceria com o time de novos negócios e atendimento para agendamento de reuniões comerciais qualificadas. Monitorar o mercado, concorrência e tendências, buscando insights para abordagem estratégica e proposição de valor. Participar de reuniões internas de alinhamento com o time de produção e marketing para manter-se atualizado sobre os diferenciais da agência e os cases mais relevantes. Auxiliar na elaboração de listas segmentadas e campanhas de prospecção com base em dados e critérios estratégicos (porte, segmento, momento de mercado etc)
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Marketing - Marketing
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
- Veículo próprio
- Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook
- Ajuda de custo
- Assistência médica
- Auxílio combustível
- Celular Corporativo
- Comissões