Analista de Departamento Pessoal

Descrição:

Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores da matriz e filial, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Português (Intermediário)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Outlook

Habilidades Organização, Agilidade, Pró atividade, Relacionamento interpessoal. Respeito, Educação, Boa comunicação, Ética. Qualidade no trabalho, Responsabilidade, Disponibilidade, Compromentimento, Trabalhar em equipe, capacidade de análise e solução de problemas. Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio Educação
• Auxílio farmácia
• Vale-alimentação
• Vale-refeição