Descrição:
Uninter, busca profissional para compor seu time: Na Uninter, acreditamos que a Educação transforma a vida das pessoas. Assim, assumimos a responsabilidade de ofertar uma educação inclusiva e de alta qualidade por valores acessíveis em todo o Brasil e em âmbito internacional. Hoje somos mais de 1500 colaboradores, levando esse propósito a mais de 250 mil alunos, em 700 cidades Brasileiras e 6 cidades nos EUA. Venha fazer parte dessa transformação conosco! Vaga: ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PLENO (FOLHA DE PAGAMENTO) Modelo: CLT Modalidade: Presencial Cidade- Curitiba -PR Local- Campina do Siqueira (Próximo ao terminal e ao Parque Barigui) Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Salário: R$ 4.061,00 Benefícios: Refeitório no local; Vale-transporte; Estacionamento gratuito; Assistência médica (Unimed) com coparticipação de 30% e extensiva a dependentes; Plano Odontológico; Seguro de vida; Bolsa de estudos de até 80%. Wellhub; Folga de aniversário REQUISITOS: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração, Processos Gerencias, Contabilidade, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Pós Graduação na área completa ou cursando; Conhecimento intermediário/avançado em Excel; Pacote Office; Desejável conhecimento no sistema FPw ou experiências em sistemas de gestão de folha de pagamento; Experiência com fechamento de encargos e cálculos de folha de pagamento; Obrigações acessórias (Informe de Rendimentos entre outros); Experiência em gestão de benefícios e férias; Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e tributária; Conhecimento contábil e conciliação contábil; Experiência com processos de grande volumetria (Acima de 1.800 colaboradores). Principais Responsabilidades: Cálculo e fechamento de Folha de pagamento; Calcular encargos (FGTS, INSS e IR); Provisão e conferência de pagamentos setor financeiro; Calcular Rescisão de Contrato e GRRF; FGTS digital; Homologação Rescisão de Contrato; Geração de guias de Seguro desemprego; Atendimento a colaboradores e gestores; Conhecimento em Benefícios e controle de Frequência; Conhecimento em cálculo de professor; e-Social; Cálculo de autônomo; Conhecimento em contabilização e conciliação em folha de pagamento. Etapas do processo: Teste Excel; Teste Psicológico; Entrevista por Competência; Testes conhecimento gerais da área; Candidatos (a) aprovados serão encaminhados para o cliente.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior