Descrição:
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com experiência sólida em processos de rescisão e gestão de ponto eletrônico, para atuar com foco nos sistemas Senior e Nexti. ?? Principais Responsabilidades: Realizar cálculo e conferência de rescisões contratuais no sistema Senior; Administrar e controlar o ponto eletrônico via sistema Nexti, realizando tratativas de inconsistências; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente; Apoiar em demais rotinas do departamento pessoal, quando necessário. ? Requisitos: Experiência comprovada em rescisão de contratos e controle de ponto eletrônico; Domínio do sistema Senior (módulo de folha) e Nexti; Conhecimento em legislação trabalhista; Organização, atenção aos detalhes e proatividade. ?? Local: Capão Raso, Curitiba - PR ?? Regime de trabalho: Presencial ?? Tipo de contratação: CLT Se você tem perfil analítico, atenção a prazos e busca um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você! Salarial R$3.261,30 mais Pacote de Benefícios.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos