Descrição:
?? Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno/Sênior ?? Remuneração: R$ a combinar (de acordo com sua pretensão salarial e nível de experiência) ?? Horário: Segunda a quinta, das 08h às 18h | Sexta, das 08h às 17h ?? Local: Centro de São Paulo, SP – Metrô República ?? Modelo de trabalho: (100% presencial) ?? Benefícios: ? Vale Transporte ? Vale Refeição: R$37,50 por dia ?? Benefícios adicionais após efetivação: ? Vale Alimentação de R$250,00 ? Assistência Médica (Bradesco) ? Assistência Odontológica ? Seguro de Vida ? Convênio com SESC ?? Atividades: Responsável pelo alinhamento de vagas com os clientes por meio de reuniões de kickoff, garantindo a compreensão clara das demandas e requisitos de cada posição. Atuação estratégica na gestão da equipe de recrutadores, com foco no desenvolvimento, direcionamento e acompanhamento das atividades. Realização de planejamento diário, semanal e mensal, assegurando a organização e eficiência das entregas. Elaboração, análise e atualização contínua de relatórios gerenciais, com foco no monitoramento de indicadores e abastecimento de dados estratégicos. Acompanhamento de métricas e KPIs, garantindo o atingimento de metas e a melhoria contínua dos processos. Fortalecimento do relacionamento com os clientes, atuando de forma consultiva e proativa na resolução de demandas. Condução de mapeamento e raio-X de processos seletivos, com foco em identificar gargalos e oportunidades de otimização. Responsável por reportes periódicos à gestão, convocação de candidatos, condução de entrevistas, aplicação de testes e envio de cartas de faturamento. Além da interface direta com o departamento pessoal (DP) e atuação ativa na gestão de crises. *PRÉ-REQUISITOS OBRIGATÓRIOS* ?Ensino Superior Completo em Gestão de RH ou Psicologia e/ou similares ?Experiência a partir de 02 anos como Analista de R&S em Agência de Empregos, Hospital e/ou Alto Volume ?Habilidades em trabalhar vagas DIVERSAS com grande volume ?Excel básico/intermediário ?Disponibilidade de horário para ações
Número de vagas: 5
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos