Descrição:
Nosso cliente é uma empresa com mais de 40 anos de atuação no setor logístico, especializada no transporte rodoviário de cargas. Com sede em Joinville (SC) e filiais em outros estados, atende empresas de diversos portes nos modelos B2B e B2C. Oferece soluções completas em transporte de cargas fracionadas e fechadas, com foco em agilidade, segurança e tecnologia, como rastreamento em tempo real e roteirização inteligente. Responsabilidades: Realizar exames admissionais, demissionais e periódicos; Enviar documentos e informações de registros/demissões para contabilidade; Controlar o banco de horas e enviar as horas extras para contabilidade; Garantir que todos os colaboradores recebam a folha de pagamento via e-mail particular; Cadastrar benefícios (alimentação, combustível, vale transporte); Controlar o estoque de uniformes; Organizar laudos de segurança do trabalho (LTCAT, PPRA, PCMSO); Organizar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); Conduzir processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores; Realizar integração de novos colaboradores; Planejar e executar ações de endomarketing; Organizar eventos e palestras internas; Gerenciar projetos internos relacionados à gestão de pessoas; Realizar pesquisa organizacional; Organizar e controlar os aniversariantes do mês e tempo de empresa; Controlar e solicitar cestas para colaboradores; Gerenciar a telefonia corporativa, com suporte externo da Ideal Telecom; Realizar cotações com fornecedores de materiais administrativos e operacionais; Acompanhar o PPDA dos motoristas junto ao setor de frota; Garantir a aplicação da LGPD na empresa; Manter organização dos arquivos do Departamento Pessoal, equipamentos e uniformes. Requisitos: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência anterior nas atividades de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Conhecimento das obrigações legais trabalhistas e de segurança do trabalho; Habilidade em gestão de benefícios e controle de documentos; Experiência com recrutamento e seleção; Capacidade de organização e planejamento de eventos internos; Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal; Conhecimento sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). O que você terá: Salário dentro da média de mercado; Vale alimentação; Vale Combustível; Cesta Básica; Prêmio mensal; Prêmio anual; Seguro de vida; Wellhub Brasil - antigo Gympass; Descontos em farmácias e exames; Bolsa de estudo. Modalidade: Presencial Contratação: CLT Horário: De segunda a sexta-feira das 08h às 12h das 13h às 17h48. Benefícios: -. Wellhub Brasil - antigo Gympass -. Cozinha equipada com geladeira e microondas -. Lanches no escritório -. Bolsa de estudo 50% após 90 dias de empresa -. Avus - descontos em farmácias e exames -. Seguro de vida -. Salário: R$ 3.800,00 negociável -. Prêmio mensal -. Cesta Básica no valor de R$ 140,00 -. Vale Combustível: R$ 350,00 -. Vale alimentação/refeição - R$ 25,00 por dia útil -. Prêmio anual
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- Administração; Curso Técnico, Recursos humanos; Curso Técnico