Descrição:
Estamos em busca de um profissional para liderar e estruturar todo o departamento de Recursos Humanos da nossa empresa. As principais responsabilidades incluem: Gerenciamento de admissões e demissões; Identificação de necessidades de contratação; Acompanhamento e desenvolvimento da cultura interna da empresa; Garantia do cumprimento das legislações trabalhistas; Implementação de processos e políticas de RH. Requisitos: Experiência prévia em gestão de RH, conhecimento em legislação trabalhista, e habilidades em implementação de processos.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel
- Vale-refeição
- Vale-transporte
16 de jan. de 2025;
from:
infojobs.com.br