Descrição:
Fechamento e organização da folha de ponto dos colaboradores, elaboração de relatórios mensais, criação de escala de trabalho mensal, organização de presentes do aniversariante mensal da empresa, marcações dos exames admissionais, demissionais, retorno do trabalho, mudança de função e periódico, controle diário de todos os colaboradores, controle de feriados mensais. Atendimento aos colaboradores e líderes entre as lojas, sanando dúvidas relacionadas ao horário de trabalho, banco de horas e folha de ponto, arquivo de documentação, separação de lacres e organização de malotes entre as lojas. Pró atividade, boa comunicação e organização.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos