Descrição:
Responsabilidades: • Supervisionar todas as rotinas do Departamento Pessoal, como folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais, eSocial; • Garantir a conformidade com as obrigações legais e acessórias (eSocial, RAIS, DIRF, CAGED, GFIP etc.), admissão, desligamento, controle de ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e atestados; • Gerenciar a administração de benefícios (vale transporte, vale refeição/alimentação, assistência médica, convênios, coparticipação, empréstimos etc.); • Organizar e manter atualizados os registros e documentos relacionados aos colaboradores, físicos e digitais atuais e antigos; • Fornecer dados estratégicos, relatórios e indicadores de apoio; • Liderar a equipe promovendo padronização de processos. • Ter atuado recentemente com sistema Protheus. • Coordenação dos serviços gerais, correspondências, vigilância e copa. Requisitos Técnicos: • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; • Excel intermediário (uso de fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos e análise de dados); Benefícios: VA/VR R$ 220,00 - Plano Unimed Recife coparticipação subsidiado 25% do titular (valor atual do plano faixa única R$ 478,00), Cortesia em manipulados de R$ 120,00, Desconto de 20% em compras na Pharmapele e Parcerias Vaga para empresa: Pharmapele Benefícios: -. Plano de Saúde -. Cortesia em manipulados -. Vale Refeição -. Vale Transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências ambientais; Ensino Superior