Descrição:
• Liderar e motivar a equipe de Assistentes de Vendas, garantindo a performance individual e coletiva. • Garantir o cumprimento das metas estabelecidas, monitorando os indicadores de desempenho da equipe. • Acompanhar as atividades diárias da equipe de vendas, assegurando a produtividade e o foco em resultados. • Capacitar e orientar a equipe para melhorar continuamente a performance e a qualidade do atendimento. • Atuar no atendimento ao cliente, quando a situação exigir, oferecendo suporte nas negociações mais complexas ou em situações críticas. • Acompanhar e otimizar os processos de venda, desde a prospecção até o fechamento, garantindo eficiência e conformidade. Requisitos: • Ensino médio completo (desejável curso superior em andamento ou concluído); • Experiência em operações envolvendo órgãos conveniados tais como: Governos e Prefeituras, SIAPE, Forças Armadas, Cartão Benefício; • Experiência com gestão de equipes de vendas, com foco em resultados. • Habilidades para analisar a situação do cliente e identificar possibilidades de soluções financeiras adequadas; • Possuir interesse em vaga temporária com possibilidade de efetivação; Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)