Assistente de Departamento Pessoal

Descrição:

Folha de Pagamento: Realiza cálculos, elabora e acompanha o fechamento da folha, incluindo descontos e encargos. Admissões e Demissões: Prepara e controla a documentação necessária, como carteiras de trabalho e atestados. Controle de Ponto: Administrar, apontar, contagem de horas. Benefícios: Realiza o controle e gestão de benefícios, como vale-transporte, auxílio-alimentação, assistência médica, etc. Legislação Trabalhista: Acompanha as alterações na legislação e convenções coletivas. Organização de documentos, atendimento aos colaboradores, entre outras tarefas operacionais.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades Conhecimentos técnicos: Noções de legislação trabalhista, cálculos e matemática. Habilidade com sistemas: Familiaridade com sistemas de gestão de RH. Habilidades de comunicação e atendimento: Capacidade de lidar com o público, esclarecer dúvidas e fornecer informações. Organização e atenção aos detalhes: Importante para a precisão nos cálculos e registros. Proatividade e dinamismo: Para o cumprimento das tarefas e o acompanhamento das mudanças.