Vendedor de Seguros

Descrição:

Responsabilidades: • Desenvolver atividades na área comercial, incluindo prospecção de novos clientes e negócios no segmento de seguros agrícolas. • Realizar cálculos de seguros, elaborar propostas comerciais personalizadas e conduzir todas as etapas do processo para a efetivação dos contratos de seguros. • Acompanhar representantes técnicos de vendas em visitas a produtores rurais, apresentando soluções e promovendo a viabilidade de fechamento de novos negócios. • Garantir a atualização contínua das informações e dados de clientes no sistema da corretora, assegurando precisão e organização. Requisitos: • Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em vendas de seguros agrícolas ou relacionados ao agronegócio. • Habilidade para comunicação e negociação com diversos perfis de clientes. • Disponibilidade para realizar visitas externas e deslocamentos. • Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão (CRM). Perfil desejado: • Proatividade, organização e foco em resultados. • Forte capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes. • Interesse genuíno em contribuir para o desenvolvimento do agronegócio e sustentabilidade rural. Benefícios: -. Vale Refeição

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Comercial, Vendas - Venda Técnica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades Análise de Necessidades: Saber identificar as reais necessidades do cliente para propor soluções adequadas. Cálculos e Propostas: Ter habilidade para calcular valores de apólices, oferecer cotações e elaborar propostas comerciais atrativas. Comunicação Clara e Persuasiva: Saber explicar termos técnicos de maneira simples e criar confiança com os clientes. Conhecimento do Produto: Dominar as características dos seguros, como coberturas, exclusões e benefícios, além de compreender profundamente o mercado de seguros agrícolas. Familiaridade com Tecnologia: Utilizar ferramentas de CRM, sistemas de gestão e softwares para facilitar o acompanhamento de clientes e processos. Foco em Resultados: Estar sempre alinhado aos objetivos da empresa, buscando maximizar vendas e receita. Gestão de Tempo: Organizar visitas, reuniões e follow-ups de maneira eficiente. Negociação: Ser capaz de apresentar argumentos convincentes para alcançar o fechamento de vendas que beneficiem ambas as partes. Proatividade: Identificar novas oportunidades de negócios antes dos concorrentes. Relacionamento Interpessoal: Criar conexões de longo prazo com os clientes, cultivando fidelidade e recomendação. Resiliência e Persistência: Lidar com rejeições e manter o foco em metas.