Descrição:
Se você é uma pessoa organizada, proativa e possui boa habilidade para lidar com rotinas de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você! Venha integrar nossa equipe e contribuir para a gestão eficiente dos processos generalistas de RH. Principais Responsabilidades: • Auxiliar nos processos admissionais e demissionais de colaboradores. • Participar ativamente do recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e integração de novos colaboradores. • Realizar a manutenção do cadastro de funcionários e solicitações de benefícios. • Prestar atendimento ao cliente interno para esclarecimento de dúvidas, entrega de documentos e outras demandas. • Realizar lançamentos da escala de folga dos colaboradores no sistema e verificar divergências no ponto de cada funcionário. Requisitos/Qualificações Exigidas: • Escolaridade: Ensino Médio Completo. • Capacitação Profissional: Conhecimento intermediário em Pacote Office. Habilidades e Conhecimentos Necessários: o Bom relacionamento interpessoal e habilidades para trabalhar com diferentes públicos. o Bons conhecimentos com rotinas de Departamento Pessoal, seleção e treinamento. o Perfil proativo, organizado e atento aos detalhes. Por que trabalhar conosco? • Ambiente de Trabalho Dinâmico: Faça parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento dos seus colaboradores e o trabalho em equipe. • Oportunidades de Crescimento: Oferecemos espaço para o desenvolvimento profissional e novas oportunidades dentro da empresa. • Benefícios: Pacote completo de benefícios para garantir seu bem-estar e motivação. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Convênio Farmácia -. Trilha de carreira -. Desconto com parceiros educacionais
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)