Descrição:
Principais Responsabilidades: Apoiar nos processos de Recrutamento & Seleção; Habilidades para lidar com alto volume de vagas; Apoiar demandas administrativas gerais do setor de RH; Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. Requisitos Técnicos: Recrutamento e Seleção End-to-End Experiência com controle de indicadores Excel intermediário Vivência com sistemas ERP Facilidade com informática (útil para treinamentos e apresentações) Segunda a Sexta-feira: 08h00 às 18h00 Benefícios: -. Vale refeição -. Plano de Saúde -. Vale transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
24 de abr. de 2025;
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infojobs.com.br