Descrição:
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time e contribuir para o desenvolvimento e o crescimento da nossa empresa. Buscamos um profissional com habilidades sólidas em treinamento, desenvolvimento, recrutamento, seleção, pré-admissão, onboarding, endomarketing, employer branding, clima organizacional, gestão de desempenho e gestão de talentos, além de um excelente atendimento ao colaborador. Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por apoiar as atividades de recrutamento e seleção, bem como contribuir para o desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento de nossos colaboradores. Além disso, você será fundamental na implementação de processos de onboarding para novos funcionários, promovendo uma integração eficaz e positiva na empresa. E apoiar os processos de departamento de pessoal. Sua expertise em endomarketing e employer branding será essencial para fortalecer a imagem da empresa como um ótimo lugar para se trabalhar. Você também será responsável por avaliar e melhorar o clima organizacional, garantindo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Como parceiro de negócio, você trabalhará em estreita colaboração com as diferentes áreas da empresa para entender suas necessidades e desenvolver soluções de gestão de desempenho e gestão de talentos que apoiem os objetivos organizacionais. Sua capacidade de atendimento ao colaborador será crucial para garantir que os funcionários se sintam valorizados e apoiados em sua jornada profissional. Se você tem paixão por pessoas e deseja fazer parte de um ambiente inclusivo e acolhedor, nos ajudando a fazer uma diferença significativa na vida dos colaboradores, esta é a oportunidade perfeita para você! Venha fazer parte de uma equipe dedicada a criar um ambiente de trabalho incrível! Benefícios: -. Assistência Médica -. Assistência Odontológica -. Seguro de Vida -. Vale Refeição -. Auxílio Academia
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
- Disponibilidade para viajar