Descrição:
*Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (Remoto)* *Faixa salarial: R$ 3.000 a R$ 3.500 temporário* Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuação remota em empresa do segmento de transportes, com foco no preenchimento de posições em diferentes regiões do país. *Principais Responsabilidades* - Condução completa do processo seletivo: Desde a definição do perfil até o fechamento da vaga, incluindo entrevistas, testes e feedbacks. - Alinhamento de perfil: Realizar reuniões de alinhamento com gestores para entender requisitos técnicos e comportamentais das posições. - Prospecção ativa: Buscar e abordar candidatos através de diferentes canais, principalmente LinkedIn, além de utilizar bancos de currículos e indicações. - Mapeamento de mercado: Levantar informações e dados sobre o mercado, identificando tendências, salários e perfis em alta para contribuir com estratégias de atração. - Status e follow-ups: Atualizar stakeholders e candidatos sobre as etapas do processo seletivo, garantindo excelente experiência ao candidato e comunicação clara com gestores. - Atuação nacional: Fazendo recrutamento para diversas regiões, compreendendo especificidades regionais. - Relatórios e indicadores: Apresentar dados e relatórios de acompanhamento de vagas, tempo de fechamento e qualidade dos processos. *Requisitos* - Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente posições de volume e/ou especializadas. - Vivência em processos remotos de seleção e habilidade para trabalhar de maneira autônoma. - Domínio de LinkedIn Recruiter e outras plataformas de busca/prospecção. - Capacidade de mapeamento de mercado e coleta de dados relevantes para embasar decisões. - Habilidade de comunicação, negociação e postura profissional. - Maturidade emocional, capacidade de lidar com pressão, perfis diversos e ajustes ao longo do processo. - Agilidade para entregar resultados em prazos desafiadores. - Conhecimento de ferramentas de status e acompanhamento, como planilhas, ATS e relatórios.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos