Descrição:
Atividades desempenhadas : -Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de colaboradores -Gestão de departamento pessoal : folhas de ponto , apontamentos e etc. - Análise e planejamento estratégico de melhorias na empresa dentro da área de recursos humanos - Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
19 de abr. de 2025;
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