Descrição:
Resumo da Posição: Vaga Procuramos um Auxiliar de Mecânico, para realizar a manutenção em Equipamentos Elétricos, montagem e reparação de equipamentos elétricos industriais, comerciais ou residenciais. O profissional será responsável por diagnosticar falhas, realizar ajustes técnicos e garantir que os equipamentos funcionem em condições ideais de segurança e eficiência. Responsabilidades: • Realizar inspeções e manutenções preventivas e corretivas em equipamentos elétricos, como motores, geradores, transformadores, máquinas industriais e outros dispositivos. • Diagnosticar problemas elétricos e mecânicos, utilizando ferramentas apropriadas e instrumentos de medição. • Efetuar substituição de peças e componentes desgastados ou danificados. • Realizar a montagem e desmontagem de equipamentos elétricos, seguindo especificações técnicas e normas de segurança. • Testar equipamentos reparados para garantir pleno funcionamento. • Interpretar desenhos técnicos, esquemas elétricos e manuais dos equipamentos. • Trabalhar em conformidade com as normas de segurança e meio ambiente aplicáveis. • Reportar atividades realizadas e falhas identificadas em relatórios técnicos. Requisitos: • Ensino técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica ou áreas correlatas. • Experiência comprovada na manutenção de equipamentos elétricos (mínimo de 2 anos é um diferencial). • Conhecimento em leitura e interpretação de esquemas elétricos e mecânicos. • Familiaridade com instrumentos de medição elétrica e mecânica (multímetros, amperímetros, etc.). • Noções de segurança no trabalho e normas regulatórias (NR-10, NR-12). • Capacidade de trabalhar em equipe, organização e proatividade. Desejável: • Certificações ou cursos de especialização em equipamentos elétricos ou eletromecânica. • Conhecimentos em automação industrial ou comandos elétricos. Condições de Trabalho: • Regime: CLT. • Horário: Comercial ou turnos (dependendo da empresa). • Salário: Compatível com o mercado. • Benefícios: Vale-transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)