Descrição:
A que vai fazer: • Gestão da Equipe Comercial Interna (SDR, CS e Vendedor Interno) • Definição de Estratégias de Prospecção • Colaboração com o Time de Vendas e Marketing • Gestão de Ferramentas e Processos • Metas e Relatórios Requisitos para Coordenador Comercial • Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. • Pós-graduação ou MBA na área será considerado um diferencial. • Experiência prévia em coordenação ou supervisão de equipes comerciais (interna e/ou externa). • Vivência em ambientes com metas e indicadores de performance (KPIs). • Histórico comprovado de alcance e superação de metas de vendas. • Domínio de técnicas de vendas consultivas e negociação. • Conhecimento em CRM (ex: Spotter, RD Station). • Familiaridade com ferramentas de BI e análise de dados • Entendimento de processos comerciais, funil de vendas e jornada do cliente. • Liderança e habilidade de engajar equipes. • Foco em resultados e tomada de decisão estratégica. • Comunicação clara e persuasiva. • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas. • Proatividade e senso de dono. vamos oferecer 3.500,00 de salario + comissão ajuda de custo alimentação/transporte 38,00 por dia
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Atendimento
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos