Descrição:
Conhecimento em cálculos trabalhistas: Admissão, Rescisão, Férias, 13º Salário; Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento em Convenções Coletivas; Pacote Office (Word, Excel e Outlook); Conhecimento em sistema eletrônico de Folha de Pagamento, Sefip, Conectividade Social, E-Social e GRRF; Conhecimento em Software de ponto eletrônico; Gerenciamento de benefícios. Obrigatório superior completo ou cursando. Conhecimento no sistema domínio será um diferencial.
Número de vagas: 4
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
22 de abr. de 2025;
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