Descrição:
Sua Missão: Gerenciar, formar, entregar resultados na área comercial e exercer a gestão por exemplo de excelência, performance e resultado. Sua função é treinar, monitorar e supervisionar diária e semanalmente o time de vendas e as métricas do departamento comercial focando sempre na ampliação do resultado e garantindo a execução dos processos comerciais. O que oferecemos: • Remuneração compatível com mercado • Treinamento e acompanhamento • Sistema operacional de vendas • Produtos validados O que você precisa: • Notebook e celular • Acesso à Internet • Experiência em comercial preferencialmente com experiência em gestão • Seguir processos e saber cobrar processos • Foco no desenvolvimento técnico e comportamental do time • Perfil totalmente "hands on" Suas funções: • Liderar equipe de vendas e pré-vendas de forma eficaz, com o objetivo de impulsionar os resultados. • Entender as diretrizes de estratégia e acompanhar cadências e processos comerciais (canais, frequência, scripts, lost) junto aos SDRs e Closers • Aumentar a previsibilidade dos resultados, através da análise e acompanhamento de métricas de desempenho. • Acompanhar indicadores e KPIs da área Comercial e de Marketing e propor melhorias nos resultados • Acompanhar o CRM e garantir o uso do mesmo pelo time • Garantir que os scripts estão adequados e atuar para a melhoria contínua visando aumentar o resultado controlado pelos indicadores • Acompanhar e dar os feedbacks de oportunidade para time de vendas para engajar e motivar o time • Treinar continuamente nas técnicas de prospecção e produtos da empresa com o objetivo de fortalecer o crescimento de resultados e maturidade do time • Otimizar os canais de vendas existentes, e identificar novas oportunidades de crescimento do negócio • Potencializar o resultado da equipe, através de técnicas avançadas de negociação e quebra de objeções • Criação de Campanhas de Incentivo, com base na previsibilidade de resultados • Experiência profissional preferencial:* • Experiência mínima de 1 ano ocupando cargo de liderança em gestão de time de vendas de serviços high-ticket • Experiência mínima de 1 ano na venda de serviços high-ticket Remuneração: • Bonificação por desempenho de cada integrante • Comissão pelas vendas concretizadas do time de vendas • Comissão pelas vendas próprias geradas • Bonificação: • Para vendas mensais superiores a 500k • Para vendas mensais superiores a 1M
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Comercial, Vendas - Venda Interna
Exigências- Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante