Descrição:
Coordenador de Manutenção Resumo do Cargo: O Coordenador de Manutenção é responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva de equipamentos e sistemas em uma organização. Seu objetivo é garantir que todas as instalações e maquinários estejam operando com eficiência máxima, minimizando o tempo de inatividade e otimizando os recursos. Responsabilidades: Planejamento e Coordenação: Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva para equipamentos e sistemas. Coordenar a equipe de manutenção, atribuindo tarefas e assegurando que os prazos sejam cumpridos. Programar e gerenciar atividades de manutenção para minimizar o impacto nas operações diárias. Gestão de Equipe: Supervisionar e liderar a equipe de manutenção, incluindo técnicos e profissionais especializados. Fornecer orientação, treinamento e suporte para o desenvolvimento contínuo da equipe. Avaliar o desempenho da equipe e realizar reuniões regulares para discutir progresso e desafios. Controle de Orçamentos: Gerenciar o orçamento de manutenção, monitorando gastos e controlando custos. Solicitar e avaliar propostas de fornecedores e serviços externos quando necessário. Garantir a eficiência financeira nas operações de manutenção. Inspeção e Diagnóstico: Realizar inspeções regulares para identificar falhas e áreas de melhoria nos equipamentos e sistemas. Diagnosticar problemas e coordenar a realização de reparos ou substituições necessários. Documentação e Relatórios: Manter registros detalhados das atividades de manutenção, incluindo histórico de reparos e manutenção. Elaborar relatórios sobre o desempenho dos equipamentos, problemas recorrentes e eficácia das ações de manutenção. Segurança e Conformidade: Garantir que todas as atividades de manutenção estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações ambientais. Promover uma cultura de segurança dentro da equipe e assegurar o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para melhorias nos processos de manutenção e implementar soluções eficazes. Avaliar novas tecnologias e técnicas de manutenção para aumentar a eficiência e reduzir custos. Comunicação e Coordenação: Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para coordenar atividades e alinhar as operações de manutenção com as metas gerais da organização. Comunicar-se eficazmente com a alta administração sobre o estado dos equipamentos e quaisquer questões significativas. Qualificações Necessárias: Educação: Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Gestão de Manutenção ou áreas afins é um diferencial. Experiência: Experiência prévia em manutenção industrial ou em funções similares, com experiência em coordenação de equipes e gestão de manutenção. Conhecimentos: Conhecimento profundo em técnicas de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, bem como em sistemas de gestão de manutenção (CMMS). Habilidades: Habilidade de liderança, gestão de equipe, planejamento estratégico, resolução de problemas e comunicação eficaz. Condições de Trabalho: Ambiente: Trabalho em ambiente industrial, de produção ou instalações técnicas, podendo incluir trabalho em campo e exposição a ambientes de trabalho variados. Horário: Pode exigir disponibilidade para plantões, turnos e trabalho em horários não convencionais, conforme as necessidades operacionais. Perfil Desejado: Proatividade e capacidade de tomada de decisões. Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente. Visão analítica e capacidade para implementar melhorias operacionais. Forte orientação para resultados e foco na eficiência.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos