Descrição:
Atividade: ? Gestão do efetivo e custo de pessoal, estágio, treinamento e desenvolvimento; ? Gestão do desempenho e reconhecimentos; ? Seleção e sucessão gerencial e de especialistas; ? Atuar com cultura, clima organizacional, engajamento, diversidade, equidade e inclusão. ? Atendimento eventual aos colaboradores sob demanda do RH do cliente. Requisitos: ? Formação a Nível Superior completo em cursos correlatos (Administração, Psicologia, Gestão de RH); ? Experiência nas atividades, preferencialmente na indústria de óleo e gás. ? Conhecimento intermediário no Office 365; ? Desejável possuir SAP (funções de Recursos Humanos), SuccessFactors, uso de Power BI; ? Familiaridade com rotinas de departamento/administração de pessoal. Modelo de trabalho híbrido (3 dias úteis na semana remoto e 2 dias úteis presenciais).
Número de vagas: 10
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos