Descrição:
Mínimo requerido:
Formação: Ensino Superior cursando
Área de Formação: Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas
Experiência em cálculos rescisórios
Pacote Office nível básico à intermediário
Responsabilidades e Atribuições:
- Realizar o cálculo e conferência de rescisões contratuais, incluindo saldo de salário, férias, 13º salário, aviso prévio, FGTS e demais verbas rescisórias;
- Responsável pelos envios dos desligamento ao eSocial;
- Identificar corretamente o tipo de rescisão (pedido de demissão, dispensa sem ou com justa causa, término de contrato, entre outros);
- Agendar e participar de homologações presenciais ou eletrônicas, conforme aplicável;
- Preparar toda a documentação necessária para homologações, garantindo a conformidade com os processos internos e legais;
- Emitir documentos relacionados ao desligamento, como TRCT, extrato de FGTS, guias de seguro-desemprego, entre outros;
- Garantir a correção e integridade dos documentos emitidos, respeitando a legislação trabalhista vigente;
- Manter comunicação direta com áreas internas (gestores, jurídico, financeiro) para alinhamento de desligamentos;
- Prestar orientações aos colaboradores desligados sobre procedimentos e direitos pós-desligamento;
- Realizar registros e atualizações em sistema de folha de pagamento, relacionados aos processos rescisórios;
- Gerar arquivos e lançamentos necessários para efetivação da rescisão;
- Assegurar o cumprimento dos prazos legais para pagamento das verbas rescisórias e entrega de documentos.
11 de abr. de 2025;
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