Descrição:
Responsabilidades e atribuições Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito. Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja. Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho; Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe; Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja. Requisitos e qualificações Escolaridade: Ensino Médio Completo Faixa etária: Mínimo 21 anos Benefícios: -. ?? Plano de Carreira -. ?? Vale Transporte -. ?? Enxoval do Bebê -. ?? Vale-compras Assaí -. ?? Refeição no local de trabalho -. ?? Assistência Médica e Odontológica -. ????? Extensão da Licença Maternidade
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes
Área Profissional: Encarregado em Comercial, Vendas - Atendimento
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Menos de 1 ano
- Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)