Descrição:
Responsabilidades: Apoiar na administração de folha de pagamento e benefícios. Manter atualizados os registros de funcionários e documentação relacionada. Contribuir para o desenvolvimento de programas de treinamento e integração. Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Atender colaboradores em questões relacionadas a RH e DP. Requisitos: Ensino médio completo; desejável curso superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência anterior na área. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em ferramentas de informática (Pacote Office). Boa comunicação e trabalho em equipe.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte