Descrição:
Recrutar, selecionar, treinar e desenvolver colaboradores Definir cargos e salários Gerir benefícios e direitos Administrar o quadro de funcionários Elaborar a folha de pagamento Gerir férias, rescisões contratuais e homologações sindicais Calcular encargos trabalhistas Administrar estagiários Propor melhorias em benefícios Definir oportunidades de treinamento e desenvolvimento
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office
10 de abr. de 2025;
from:
infojobs.com.br