Descrição:
Descrição da vaga - Emitir avisos e controlar desligamentos - Agendar exame demissional - Emitir documentos demissionais - Realizar Homologações - Calcular Rescisões - Calcular Prévias de Rescisões - Calcular Guia de FGTS Rescisório - Conferir Cálculos Rescisórios - Atender clientes internos e externos - Enviar Eventos ao E-social Responsabilidades e atribuições Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Experiência Benefícios Seguráveis; Habilidades de comunicação e organização; Requisitos e qualificações Agilidade e capacidade de trabalhar com alta demanda cadastral; Desejável conhecimento no ERP Protheus; Conhecimento em FGTS Digital; Conectividade Social; E-social; Legislação Trabalhista; Conhecimentos no Pacote Office; alta demanda cadastral; Benefícios: -. Vale refeição; Vale alimentação; Vale transporte; Totalpass
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior