Descrição:
É responsável pela entrevista de seleção e definição das contratações. Realiza a apresentação da empresa para novos colaboradores, solicitação de uniformes, vale transporte, entre outros. É ele que realiza e controla as escalas de serviço. Controla as férias dos colaboradores, realiza atas em todas as reuniões mensais dos setores, atualiza todas as planilhas, faltas e atestados. Desenvolve também plano de capacitação, acompanhamento e supervisão dos treinamentos, confraternizações, folha ponto, realiza cadastro de novos colaboradores. É responsável pelas compras. Logo é fundamental o acompanhamento e as informações corretas com a necessidade de compra, controle do estoque, solicitação de orçamento, acompanhamento de pedido, recepção e aceitação da mercadoria. Faz também o armazenamento de produtos, supervisiona o estoque, também realiza todas as compras operacionais para manutenções diárias de todos os setores da empresa e as compra de produtos para reservas momentos especiais, entre outras atividades. Por fim, responsável pelo funcionamento operacional da empresa em se tratando dos colaboradores e dos setores de compras. Benefícios: -. combustivel -. vale alimentação -. vale transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Hotelaria, Turismo - Governança
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio