Descrição:
Responsável pelo processamento e rotina da folha de pagamento, controle de benefícios, manutenção do cadastro de funcionários, admissão, rescisão, administração de férias e licenças, administração do ponto eletrônico e garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e legais.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
7 de abr. de 2025;
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infojobs.com.br