Descrição:
Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Grupo Nunchi;
- Modalidade de contratação: Remoto, será considerado diferencial recidentes de Florianópolis-SC;
- Tipo de vaga: PJ;
- Horário de atuação: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;
- Remuneração: Remuneração compatível com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).
Sobre a oportunidade:
Que tal fazer parte de um time que transforma histórias conectando talentos aos seus propósitos?
Se você é apaixonado(a) por atuar com procedimentos e acredita que organização e empatia andam juntas, essa vaga é pra você!
Aqui no Grupo Nunchi, cada candidatura é uma história com potencial de impacto — e cada etapa do processo seletivo é conduzida com propósito, respeito e cuidado.
Sua principal missão será dar suporte estratégico e operacional aos processos seletivos, contribuindo para uma jornada leve, organizada e positiva para candidatos e clientes, além de garantir que nossas entregas sejam feitas com excelência, agilidade e propósito.
Como Auxiliar de Recrutamento & Seleção, você terá como atividades:
- Participar de reuniões com clientes para definição de perfil das vagas.
- Criar materiais visuais, formulários técnicos e organizar o processo seletivo nos sistemas internos.
- Publicar as vagas nos canais estratégicos de divulgação.
- Realizar hunting ativo de talentos em diversas plataformas (LinkedIn, bancos de currículos, job boards).
- Acompanhar a performance dos anúncios e sugerir ajustes na estratégia de atração.
- Direcionar candidatos para o formulário técnico de avaliação.
- Realizar a triagem dos candidatos e movimentá-los dentro do funil de recrutamento.
- Colaborar com o time para garantir o cumprimento de prazos (SLA), assertividade nas contratações e alto índice de satisfação de clientes e candidatos.
Requisitos:
Requisitos Técnicos:
- Possuir Formação em andamento (a partir do 3o semestre) ou concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Possuir Cursos livres ou certificações em: Recrutamento e Seleção Estratégico, Entrevistas por Competência, Employer Branding ou Experiência do Candidato, LinkedIn Recruiter / Hunting / Boolean Search;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção (pode ser estágio ou auxiliar);
- Conhecimento em plataformas de divulgação de vagas (LinkedIn, Indeed, etc.);
- Familiaridade com Google Workspace (Gmail, Drive, Planilhas, etc.);
- Facilidade com organização de tarefas em sistemas como ClickUp, Trello ou similares;
- Ótima escrita e capacidade de comunicação profissional via e-mail e mensagens;
- Experiência com uso de IA;
- Experiência com utilização de ferramentas digitais de gestão de vagas;
- Ter um bom ambiente e equipamentos para trabalhar de forma remota.
Requisitos Comportamentais:
- Proatividade, senso de urgência e comprometimento profundo para lidar com múltiplas demandas simultâneas;
- Organização, gestão de tempo e atenção aos detalhes para garantir a excelência nas entregas;
- Boa comunicação interpessoal, tanto com candidatos quanto com clientes e equipe interna;
- Empatia e foco em proporcionar uma experiência positiva ao candidato;
- Flexibilidade e adaptabilidade, especialmente em contextos dinâmicos e de constante mudança;
- Possuir perfil sistemático, que goste de trabalhar com processos, rotinas de atividades e prazos;
- Gostar de fazer parte de equipe, estar ativa e disposta a participar dos rituais de cultura;
- Estar em um momento da vida onde busca aprender, ter espaço para crescimento e querer construir carreira.
- Ter inteligência emocional e perfil aberto para feedbacks e busca de melhoria contínua.
Benefícios
O que te entregamos?
Cultura voltada ao incentivo de crescimento;
Dayoff no aniversário;
Liberdade para atuar de forma remota;
Contato com vários clientes diferentes, ampliando sua experiência profissional;
Empresa com utilização de tecnologia e cultura de inovação para otimização de processos.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos candidatos;
- Formulário técnico e auto entrevista;
- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com Gestor e Simulação prática.
Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?