Descrição:
Estamos à procura de um Assistente de Prevenção de Perdas para juntar-se à nossa equipe. Suas principais responsabilidades serão: • Responsável por estabelecer e manter a operação padronizada e alinhada com as diretrizes da empresa visando potencializar o acompanhamento das unidades e CDs, em campo, apurando divergências de estoques, vulnerabilidades e outros potenciais passivos de perdas da Cia. • Realizar visitas as lojas verificando diariamente o andamento dos procedimentos e processos com a finalidade de evitar Perdas na empresa • Acompanhar checklists nas unidades, avaliando as tomadas de ações e os envios das demandas de Prevenção de Perdas às áreas responsáveis • Acompanhar os indicadores de perdas das lojas, priorizando a atuação individual em cada unidade • Apoiar a área na análise dos resultados de quebras das lojas e na criação de ações junto à gerencia das lojas para a redução de perdas e desvios de processos • Avaliar os passivos de perdas nas unidades, seja vulnerabilidade a furto até falhas de processos que tragam impactos para perdas • Disseminar boas práticas e ferramentas de controle • Realizar follow-up com a liderança das unidades dentro de uma frequência pré-estabelecida • Apoiar e auditar inventários e seus respectivos processos (Inventário Geral e Rotativo), investigando as causas raiz das perdas, além de testar os processos minimizando os riscos de erros Escala de trabalho: 6X1 segunda à sábado Requisitos: · Ensino médio completo (desejável estar cursando ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Logística ou afins) · Desejável conhecimento do sistema SAP · Desejável conhecimento em Excel O perfil que buscamos em você · Dinâmico · Proativo · Comprometido com o resultado · Bom de trabalho em equipe · Boa comunicação · Orientado para o cliente · Ter sentimento de dono · Criativo e inovador
Número de vagas: 4
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Auditoria - Auditoria Interna
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)