Analista de Inventário

Descrição:

Como Analista de Inventário Júnior, você será responsável por elaborar relatórios sobre o status do inventário, identificando excessos e faltas, além de realizar auditorias periódicas para assegurar a conformidade. Também auxiliará na geração de relatórios para o setor contábil, efetuando e monitorando a execução de inventários cíclicos, e realizando contagens físicas, verificando a correspondência com o estoque registrado. Requisitos Desejáveis: Elaborar relatórios com status de inventário, incluindo excessos e faltas. Realizar auditorias periódicas para garantir a conformidade. Auxiliar na geração de relatórios sobre o inventário para o setor contábil. Efetuar e monitorar a execução de inventários cíclicos. Realizar contagens físicas e conferir com o estoque registrado. Benefícios: -. Total Pass -. Seguro de Vida - MetLife -. Convenio Médico Sul América (Opcional) -. Vale Transporte -. Vale Refeição/ Alimentação

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Logística - Estoque, Armazenagem, Depósito

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Logística; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior

Habilidades Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias Carteira de motorista Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar