Descrição:
Executar todo o processo de atração, seleção até admissão. Controle de aprovações das vagas no sistema Conduzir e elaborar entrevistas e dinâmicas de grupo para validação de competência. Controle de status das vagas pelas quais é responsável. Alinhamento de perfil com a liderança requisitante da vaga Retorno de feedbacks aos participantes dos processos seletivos. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Transporte
Número de vagas: 10
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
3 de abr. de 2025;
from:
infojobs.com.br