Descrição:
ATIVIDADES: Atuar nos processos de admissão e demissão de funcionários; processar e validar a folha de pagamento; administrar e controlar benefícios oferecidos, assim como gestão do banco de horas; Elaborar relatórios gerenciais e análises sobre a folha de pagamento e indicadores de pessoal; Apoiar nos demais processos envolvendo ações em gestão de pessoas. REQUISITOS: Superior completo e experiência nas rotinas de DP; Conhecimento em Pacote Office. Desejável experiencia no sistema Domínio e em homologações , além de conhecimento em leis trabalhistas.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel
- Assistência médica
- Participação nos lucros
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
3 de abr. de 2025;
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infojobs.com.br